Berufsorientierung an der Hauptschule Lübbecke
Klasse 9: Bewerbungstraining mit Firmenvertretern
Bewerbungstraining und Berufsinformationstag der HS Lübbecke 2010
„Gucken Sie bitte mal, sitzt mein Kragen gut so? Ich bin schon ganz aufgeregt!“
Das Schwitzen lag nicht nur an den hohen Temperaturen - nein, ein Bewerbungstraining ist schon an sich eine aufregende und anstrengende Angelegenheit. Diese Erfahrung machten wieder einmal die Schülerinnen und Schüler der neunten Klassen der Hauptschule Lübbecke im Rahmen ihrer Berufswahlorientierung. Nachdem sie im Vorfeld Bewerbungsunterlagen erstellt und den Firmenvertretern zur Korrektur überlassen hatten, ging es beim eigentlichen Training um Korrekturen, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und allgemeine Hinweise zum gesamten Bewerbungsverfahren sowie zu Inhalten und Anforderungen der vertretenen Berufsfelder.
Andrea Grannemann, KHV Möbelwerkstätten GmbH Espelkamp-Fiestel fasste ihre 5 Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsverfahren knapp zusammen: 1. Freiwilliges Praktikum absolvieren, 2. Informationen über den Betrieb einholen, 3. Ordentliche und vollständige Bewerbungsunterlagen erstellen, 4. Bewerbungsunterlagen persönlich abgeben, 5. Zum Bewerbungsgespräch gut vorbereitet, pünktlich, sauber und ordentlich erscheinen, höflich auftreten. Bei allen differenzierten Erwartungen an Bewerbungsunterlagen waren sich die Firmenvertreter einig: Im Bewerbungsanschreiben muss deutlich werden, dass der angestrebte Ausbildungsberuf wirklich aus Überzeugung gewählt wurde, was eigentlich nur dann möglich ist, wenn Praktikumserfahrungen zugrunde liegen. Da passt das Novum im Berufswahlfahrplan der Schule perfekt: Vom nächsten Schuljahr an wird allen Schülerinnen und Schülern der Klasse 10 A die Möglichkeit geboten, ein Langzeitpraktikum in einem ausbildenden Betrieb ihrer Wahl abzuleisten, um Beruf und Betrieb genau kennen zu lernen und sich durch Zuverlässigkeit, und Engagement zu bewähren. An einem von der Schule festgelegten Wochentag arbeiten sie für die Dauer des Schuljahres statt in der Schule im Praktikumsbetrieb und erhöhen - bei entsprechendem Einsatz - so die Chance auf einen nahtlosen Übergang in eine Ausbildung nach dem Schulabschluss. Diese neue Maßnahme ergänzt die bereits umgesetzten Schnupperpraktika in Klasse 8 und die mehrwöchigen Betriebspraktika in Klasse 9 und 10.
Da der gegenwärtige 9. Jahrgang zahlenmäßig sehr klein ist, konnten auch die 8-Klässler vom Expertenwissen profitieren: Sie wurden ganz gezielt über die zuvor gewählten Berufsfelder informiert. Eine dieser Informationsgruppen arbeitete sogar außer Haus: 14 Jugendliche, die sich für Metallberufe interessieren, wurden von der Fa. HARTING eingeladen und konnten vor Ort Firma und Arbeitsplätze nicht nur sehen, sondern einige Tätigkeiten in der Ausbildungswerkstatt unter Anleitung von Auszubildenden sogar selbst ausprobieren.
Am Ende des Vormittags zogen alle Beteiligten wieder ein positives Fazit und waren sich darüber einig, diese erfolgreiche Veranstaltung auch im nächsten Jahr wieder durchzuführen. Die Ausbilder Andrea Grannemann (KHV Möbelwerkstätten), Nico Gottlieb/ Artur Maurer (Fa. HARTING), Oliver Neuhaus (Akademie für Gesundheitsberufe, Minden), Jennifer Syme (Salon 5th Avenue), Olaf Struckmeier (HBZ), Frau Wischnewski (Schuhhaus Meyer) Sina Diekmeyer und Manfred Lammers (Gauselmann AG) sagten den Organisatoren Renate Oestreich und Herbert Witte schon jetzt ihre Teilnahme zu.
Bericht: Renate Oestreich